
حضوري
برنامج تدريبي متكامل في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لشركات التأمين العاملة في العراق
إحدى عشرة وحدة عملية على مدى ثمانية أيام تدريبية لموظفي الامتثال والحوكمة ومكافحة غسل الأموال والمخاطر والتدقيق الداخلي في شركات التأمين المجازة. مبني على المتطلبات الفعلية لديوان التأمين والبنك المركزي العراقي ووزارة المالية. الدورة القادمة: سيُعلن عن المواعيد لاحقاً.
تُلزم التشريعات النافذة شركات التأمين العراقية بمنظومة واسعة من التقارير والالتزامات: تقارير مالية دورية للديوان، وتقارير امتثال ربع سنوية، وتقرير حوكمة سنوي، وإبلاغ عن العمليات المشبوهة للبنك المركزي، وإيداعات سنوية لدى دائرة تسجيل الشركات في وزارة المالية. ومع ذلك، تعاني كثير من الشركات من فجوة حقيقية في الكوادر القادرة على الوفاء بهذه الالتزامات بشكل صحيح وفي مواعيدها. النتيجة معروفة للجميع: تقارير متأخرة أو ناقصة، وردود ضعيفة على ملاحظات المفتشين، وسجلات مخاطر لا تُحدَّث، واعتماد مكلف على استشاريين خارجيين لكل تقرير.
هذا البرنامج يعالج الفجوة من جذرها. فهو لا يكتفي بشرح المفاهيم، بل يدرّب الموظف على إعداد التقرير بنفسه، بالنموذج نفسه، وبالبيانات الواقعية نفسها التي سيتعامل معها في شركته، حتى يصل إلى مرحلة الاستقلالية الكاملة في التعامل مع ديوان التأمين والبنك المركزي ووزارة المالية.
الفئة المستهدفة: موظفو الامتثال والحوكمة في شركات التأمين المجازة، مسؤولو الإبلاغ عن غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، موظفو إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، وأمناء سر مجالس الإدارة ومنسّقو العلاقة مع الجهات الرقابية.
منهجيتنا: كل وحدة تدريبية ترتكز على نماذج عمل فعلية (نموذج محضر اجتماع مجلس إدارة كامل، نموذج تقرير عملية مشبوهة، قائمة مراجعة KYC لعملاء التأمين، سجل مخاطر يضم 15 خطراً لشركة تأمين نموذجية، ونموذج تقرير امتثال ربع سنوي يكمله المتدرب بنفسه). نبدأ بالشرح والتطبيق الموجَّه، ثم ينتقل المتدرب إلى إعداد التقارير بإشراف المدرب، وينتهي البرنامج بمرحلة تقييمية يعدّ فيها المتدرب تقارير نهاية السنة بشكل مستقل تماماً. وتتضمن الجلسات تمارين محاكاة: كيف يستقبل الموظف المفتش؟ كيف يقدّم التقرير والمستندات الداعمة؟ وكيف يتعامل مع ملاحظة رسمية دون ارتباك؟
إحدى عشرة وحدة في ثمانية أيام تدريبية: المشهد التنظيمي العراقي؛ حوكمة مجلس الإدارة؛ مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب؛ إدارة المخاطر؛ التدقيق الداخلي والرد على الملاحظات؛ تقرير الامتثال ربع السنوي؛ التزامات وزارة المالية؛ جودة التقارير الرقابية؛ تقرير الحوكمة السنوي؛ تقارير نهاية السنة كتطبيق مستقل؛ التقييم النهائي ومنح الشهادات.
التقييم والشهادات: اختبار نظري من 20 سؤالاً (30%)، وتقرير رقابي متكامل يُعدّ من بيانات واقعية ويُقيَّم وفق معايير الديوان (50%)، ومحاكاة عملية مع مفتش الديوان (20%). يُمنح المتدرب الذي يجتاز التقييم شهادة إتمام صادرة عن تراينغولوم، وتتسلم الجمعية تقريراً ختامياً عن أداء كل متدرب.
يُقدَّم البرنامج باللغة العربية بواقع يومين تدريبيين في الأسبوع. يتسلم كل متدرب دليلاً تدريبياً متكاملاً بالعربية يتضمن كل النماذج والقوائم والتمارين، إضافة إلى بطاقات مرجعية سريعة بالجهات الرقابية والمواعيد الإلزامية والبيانات الأساسية للشركة. ستُحدَّد الدورة القادمة بالتنسيق مع جمعية المؤمنين ومعيدي التأمين العراقي؛ سجّل اهتمامك ونتواصل معك بالمواعيد.
البرنامج
الوحدات 1 إلى 4: الجهات الرقابية، المجلس، مكافحة غسل الأموال، المخاطر
- المشهد التنظيمي العراقي: هيكل وصلاحيات ديوان التأمين والبنك المركزي ووزارة المالية، جدول التقارير الإلزامية السنوي، وأصول المراسلات الرسمية مع الجهات الثلاث
- حوكمة مجلس الإدارة: بنية الاجتماع الرسمي، إعداد محضر أصولي كامل، إدارة سجل القرارات ومتابعة التنفيذ
- مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب: قانون (39) لسنة 2015 وتطبيقه في التأمين، قائمة مراجعة KYC/CDD، مؤشرات العمليات المشبوهة، وإعداد تقرير STR خطوة بخطوة
- إدارة المخاطر: مصفوفة تقييم المخاطر (الاحتمالية × الأثر)، بناء سجل مخاطر شامل لشركة التأمين، ونموذج التحديث الشهري للإدارة العليا
الوحدات 5 إلى 8: التدقيق، التقرير ربع السنوي، وزارة المالية، جودة التقارير
- التدقيق الداخلي والرد على الملاحظات: تصنيف الملاحظات بثلاثة مستويات، خطط الإغلاق وردود الإدارة، وكيفية الرد المهني على ملاحظة رسمية من الديوان
- تقرير الامتثال ربع السنوي: هيكل التقرير بنداً بنداً، قائمة مراجعة الإعداد، وتمرين عملي كامل بيانات واقعية يُنجز فيه المتدرب تقريراً ربع سنوي من الألف إلى الياء
- التزامات وزارة المالية: قائمة المساهمين السنوية (المادة 126 من قانون الشركات 1997/21)، تسجيل التغييرات في الملكية ومجلس الإدارة، ووثائق تجديد إجازة التأمين
- جودة التقارير الرقابية: الأخطاء الشائعة التي ترصدها الجهات الرقابية، قائمة التحقق الذاتي قبل التسليم، وتمرين مراجعة تقرير يحتوي أخطاء مقصودة
الوحدات 9 إلى 11: تقرير الحوكمة السنوي، تقارير نهاية السنة، التقييم النهائي
- تقرير الحوكمة السنوي: هيكل التقرير، نص إعلان الامتثال الرسمي، وأصول تقديم التقرير لمفتش الديوان (محاكاة عملية)
- تقارير نهاية السنة - تطبيق مستقل: يعدّ المتدرب تقارير نهاية السنة بشكل مستقل كامل ببيانات الربع الأخير، ويقتصر دور المدرب على مراجعة النسخة النهائية
- التقييم النهائي ومنح الشهادات: اختبار نظري (20 سؤالاً)، تقرير عملي متكامل، تمرين تمثيل أدوار مع مفتش الديوان، ثم منح شهادة الإتمام للناجحين
ما تخرجون به
- إعداد التقارير الرقابية الإلزامية كاملة وبجودة مقبولة لدى الديوان: تقرير الامتثال ربع السنوي، وتقرير الحوكمة السنوي، وتقارير نهاية السنة
- تطبيق إجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب: التحقق من العملاء (KYC/CDD)، ورصد العمليات المشبوهة، وإعداد تقرير STR وإرساله في وقته
- بناء وتحديث سجل مخاطر الشركة باستخدام مصفوفة تقييم واضحة وتقديم تحديث شهري للإدارة
- توثيق اجتماعات مجلس الإدارة بمحاضر أصولية وإدارة سجل القرارات ومتابعة تنفيذها
- الرد على ملاحظات التدقيق والملاحظات الرسمية من الديوان بخطط إغلاق واقعية وقابلة للقياس
- استيفاء التزامات وزارة المالية: قائمة المساهمين السنوية (المادة 126 من قانون الشركات)، وتجديد الإجازة والتسجيل التجاري
- مراجعة التقارير ذاتياً قبل التسليم وتجنّب الأخطاء الشائعة التي ترصدها الجهات الرقابية